El CREAF busca una persona interesada en presentarse a la convocatoria Ayudas para contratos de Personal Técnico y de Gestión de I+D+i 2026, financiada por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades y la Agencia Estatal de Investigación (MICIU/AEI/10.13039/501100011033).
La persona seleccionada dará apoyo a la Oficina de Infraestructuras de Experimentación en la creación y puesta en marcha del Servicio Científico de Colecciones, así como en la consolidación y el desarrollo de otros servicios científicos e infraestructuras del centro. Entre sus funciones, colaborará en la definición de modelos de gestión y organización, la elaboración de procedimientos de acceso y uso, y la mejora de los recursos y equipamientos asociados.
En el ámbito del Servicio Científico de Colecciones, participará en la catalogación y digitalización de las colecciones científicas, la normalización e integración de la información en bases de datos digitales, la elaboración de protocolos de conservación, consulta y préstamo, y la puesta a punto de los equipamientos asociados, incluidas las herramientas de digitalización fotográfica y en 3D.
Asimismo, colaborará con el equipo de transferencia del conocimiento en la identificación de necesidades y recursos, el cálculo de tarifas y la detección de oportunidades de transferencia derivadas de la actividad de los servicios de las infraestructuras científicas. Estas tareas contribuirán a mejorar sus prestaciones, optimizar su funcionamiento y potenciar su impacto científico, poniendo en valor las colecciones y las capacidades científico-técnicas del CREAF y facilitando el acceso a sus recursos y servicios por parte de la comunidad investigadora y de otros agentes interesados.
El contrato será a jornada completa (37,5 h. semanales), y se espera que comience durante el otoño de 2027*, con una duración prevista de 3 años. El salario ofrecido es entre 24.646,91 (correspondiente a la categoría profesional T4B) y de 33.494,52€ brutos anuales (correspondiente a la categoría profesional T3A) en función de la experiencia profesional acreditada.
* El inicio del contrato dependerá de la resolución final del proyecto, y no entrará en vigor hasta que esté resuelto y sea posible imputarle gastos.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Dar apoyo a la creación y puesta en marcha del Servicio Científico de Colecciones del CREAF, así como a la consolidación y el desarrollo de otros servicios científicos e infraestructuras de investigación del centro.
Colaborar en la definición de modelos de gestión y organización de los servicios, la mejora de los recursos y equipamientos asociados y la elaboración de procedimientos de acceso y uso para usuarios internos y externos.
Participar en la catalogación, curaduría y digitalización de las colecciones científicas, incluyendo la digitalización fotográfica y en 3D de los materiales.
Contribuir a la normalización e integración de la información de las colecciones en bases de datos digitales, así como a la elaboración de protocolos de conservación, consulta y préstamo científico.
Dar apoyo a la puesta a punto y al uso de los equipamientos asociados a las colecciones y a los servicios científicos del centro.
Colaborar con el equipo de transferencia del conocimiento en la identificación de necesidades y recursos, el cálculo de tarifas y la detección de oportunidades de transferencia derivadas de la actividad de los servicios científicos. Asimismo, contribuir a poner en valor los resultados, los datos, las colecciones y las capacidades científico-técnicas del CREAF, facilitando su difusión y aprovechamiento por parte de la comunidad investigadora y de otros agentes.
REQUISITOS NECESARIOS:
Grado universitario en Biología, Biología Ambiental, Ciencias Ambientales o cualquier otro grado de Biociencias.
Experiencia profesional demostrable de al menos tres años en tareas técnicas de investigación que incluyan diversas metodologías, gestión de muestras y datos científicos, trabajo de campo y/o laboratorio, y uso y mantenimiento de equipamientos científicos.
Participación en proyectos de investigación o en actividades técnicas vinculadas a la investigación.
Experiencia profesional en la catalogación, inventario, documentación y curaduría de colecciones científicas.
Buen nivel de comprensión y expresión oral y escrita en catalán, español e inglés, adecuado para la redacción y comprensión de documentación técnica y la comunicación con usuarios y colaboradores.
Permiso de conducir de la clase B.
CONDICIONES VALORABLES:
Doctorado en Biología, Biología Ambiental, Ciencias Ambientales o cualquier otro doctorado de Biociencias.
Experiencia en la gestión y puesta en marcha de servicios científicos o infraestructuras de investigación, incluyendo la elaboración de protocolos, procedimientos de acceso y uso, fichas de servicios o tarifas.
Experiencia en la digitalización de colecciones científicas, gestión de bases de datos y desarrollo de recursos digitales.
Participación en actividades de transferencia de tecnología o conocimiento, colaboraciones con agentes externos o explotación de resultados de investigación.
Publicaciones y otras aportaciones científicas o técnicas relevantes, incluyendo artículos científicos, libros, guías, conjuntos de datos, protocolos o contribuciones a congresos.
Experiencia en proyectos de investigación en el sector público o en centros de investigación, preferentemente del sistema CERCA.
Formación recibida durante los últimos cinco años en temáticas relacionadas con las funciones del puesto.
Capacidad de organización, autonomía, iniciativa, resolución de incidencias y trabajo en equipo, así como habilidades de comunicación y coordinación con diferentes perfiles profesionales.
Se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre que la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
PROCÉS I CRITERIS DE SELECCIÓ
Admisión de candidaturas: las personas solicitantes deberan inscribirse en la oferta, con el currículum vitae, una carta de presentación (máximo 250 palabras) hasta el 10 de noviembre de 2026. No se aceptarán solicitudes remitidas a otro portal distinto de la bolsa de trabajo del CREAF y de las instrucciones incluidas en ésta.
Preselección: determinación del cumplimiento de los requisitos mínimos de la oferta.
Selección: valoración de los candidatos preseleccionados mediante puntuación basada en criterios objetivos. Selección final en base a entrevista personal entre los preseleccionados.
En el caso de las persona candidatas que pasen a entrevista, estas se realizaran entre el 16 y 20 de noviembre de 2026.
Decisión final: en caso de encontrar a la persona idónea, se le comunicará formalmente su elección y se publicará la identificación de la persona elegida en la bolsa de trabajo del CREAF.